we fall in love with

web system - mobile app & games
labor it - consultant
work hard, play hard

[GẤP] Tuyển Tester (Fresher)

Công ty: PadiTech

Thông tin của bạn

Ngày sinh: *
Đính kèm cv: *

Mô tả công việc

- Đọc và tìm hiểu các tài liệu phân tích nghiệp vụ/tính năng.

- Thiết kế test cases , thực hiện các trường hợp kiểm thử, kiểm soát và đảm bảo kết quả kiểm thử;

- Chủ động phát hiện bugs trước và sau khi ra mắt sản phẩm trên thị trường;

- Phát triển các tài liệu QA cần thiết về sản phẩm để giao tiếp hiệu quả với các team liên quan (Engineer, BA,..);

- Đưa ra các góp ý về trải nghiệm người dùng, các rủi ro ảnh hưởng trong quá trình thực hiện kiểm thử; để đảm bảo solution được lựa chọn giải quyết đúng vấn đề và các trường hợp phát sinh khác

- Tham gia vào hoạt động đào tạo và cải tiến quy trình kiểm thử của công ty

- Phối hợp chặt chẽ với Product Owner, Developer, UX/UI Designer, BA để đảm bảo thực thi các ý tưởng, phương án, theo đúng chiến lược, lộ trình sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên

  • Ứng viên có từ 6 tháng kinh nghiệm test web/app (Android, IOS). 
  • Có chứng chỉ ISTQB Foundation là lợi thế.
  • Ưu tiên tuyển nữ.
  • Độ tuổi sinh năm 99-2002
  • Tư duy logic, có khả năng tiếp thu và làm việc nhanh nhạy.

Chế độ đãi ngộ & thông tin khác

Mức lương: 6M - 10M/tháng

Chế độ:

- Được ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép 12 ngày/ năm và nghỉ các ngày lễ Tết theo quy định của Luật Lao động

- Review KPI 2 lần/năm

- Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, tết.

- Thưởng nóng dự án hàng tháng, thưởng hiệu suất công việc hàng quý.

Văn hóa và Môi trường làm việc:

- Làm việc 8h/ngày - 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật.

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tương xứng với năng lực bao gồm thưởng theo dự án, theo quý, và các ngày Lễ, Tết;

- Môi trường làm việc trẻ trung, vui vẻ, thoải mái,

- Trang phục freestyle;

- Hết mình với các hoạt động thể thao, teambuilding,...;

- Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước.

- Được làm việc trực tiếp với CEO, CTO, các PM có nhiều năm kinh nghiệm, có thể học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn.

- Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty (cả về chuyên môn và chức vụ)

Công việc liên quan