TUYỂN HR IT

CHẾ ĐỘ

• Được ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép 12 ngày/ năm và nghỉ các ngày lễ Tết theo quy định của Luật Lao động
• Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
• Lương tháng 13, thưởng mềm theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, tết.
• Thưởng team building dự án hàng tháng, thưởng hiệu suất công việc hàng quý.
• Được tham gia bảo hiểm sức khỏe hàng năm.

VĂN HÓA VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

• Làm việc 8h/ngày - 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật.
•  Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể.
• Được tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe.
• Tham gia team building, dã ngoại, nghỉ mát (hàng tháng có hoạt động nội bộ của Ban văn hoá, hàng quý có đi dã ngoại ngoài trời).
• Free trà, cà phê, đồ ăn vặt, chỗ gửi xe

ĐÀO TẠO VÀ CƠ HỘI THĂNG TIẾN

• Được training on job & tham gia các hoạt động training hàng tuần 
• Tham gia các hoạt động đào tạo toàn công ty theo nhiều chủ đề, nhằm nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội.
• Được làm việc trực tiếp với CEO, CTO, các PM và BrSE từng làm việc nhiều năm ở Nhật trở về, có thể học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn.
• Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty (cả về chuyên môn và chức vụ).

RANGE LƯƠNG : 7M- 10M /tháng - Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương.